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- 胡圣浩
- 所在地:
广东省 深圳
- 擅长领域:
集团管控 中层管理
- 所属行业:跨行业 跨行业
- 市场价格:
20000/天
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:咨询式战略规划制定实操|从战略到执行:战略落地1+6模式|战略执行:全面提升中高层管理能力|战略规划与年度经营计划|目标管理与绩效考核
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第一章 隆中对策,英明战略
一、刘备早期为什么不成功
二、诸葛亮如何给刘备制定战略
三、刘备为什么不能有效执行战略
第二章 战略雄心,做大做强
一、为什么要做大、做强
二、什么企业才能做久
三、战略转型的8条路径
第三章 环境洞察,发现商机
一、宏观环境洞察
二、产业环境洞察
三、竞争环境洞察
四、发现商机
五、实战训练:分析你企业的机会
第四章 战略制定,群策群力
一、战略制定的四种方式
二、如何分析你的优劣势
三、如何设立公司的愿景使命
四、如何如何制定你的战略目标
五、实战训练:制定您企业的愿景使命
第五章 战略执行,理念先行
一、构建你的战略执行体系
二、将你的战略执行下去——年度经营计划
三、执行你的“年度经营计划”
四、实战训练:制定您公司的年度经营计划
第六章 调理架构,理顺流程
一、为什么你的部门经常扯皮?
二、为什么你不会有效授权?
三、为啥你的员工总是怠工?
四、实战训练:制定您公司的授权体系
第七章 优化人力,强化绩效
一、为什么你总是招不到合适的人才
二、为什么你公司总是存在人员过剩的情况?
三、为什么你开了很高的工资,你的员工积极性还是不高?
四、为什么你公司的绩效考核进行不下去?
五、实战训练:优化您公司的薪酬体系,
设计您公司的绩效考核体系
第八章 制度为根,精细为本
一、你公司的制度体系完备吗?
二、你用制度在留人吗?
三、你的制度产生文化基因了吗?
四、你知道你公司浪费在什么地方吗?
五、实战训练:制定您公司的制度大纲
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(一)、战略新思维
1.1中国企业面临的六大挑战
1.2中国企业的商道逻辑
1.3战略规划的七大乱象
1.4 战略规划是部门的事吗
1.5 实战训练:你的商道逻辑
(二)、我要到那里去——愿景使命目标
2.1 如何制定公司愿景——凝聚你的人心
2.2 如何制定公司使命
2.3 如何制定公司战略目标
2.4 实战训练:制定你公司的愿景、使命和战略目标
(三)、我现在哪里——IMCC分析
3.1 产业环境分析——五大指标
3.2 市场环境分析——如何发现市场机会
3.3 竞争对手分析——三层次分析
3.4 客户需求分析——如何发现客户需求
(四)、我凭什么去——FMRC分析
4.1 财务状况分析——十大指标验证
4.2 营销状况分析——PSTP+4P法
4.3 资源状况分析——四大资源分析
4.4 核心能力分析——十大核心能力
4.5 实战训练:全面分析你公司的财务、营销、人才资源状况
(五)、我如何去——业务战略
5.1 领域战略:进入哪些产业
5.2 区域战略:进入哪些区域
5.3 位域战略:凭什么进入
5.4 时域战略:什么时候进入
5.5 实战训练:制定你公司的领域战略、区域战略、位域战略
(六)、我怎么去——职能战略
6.1 组织战略
6.2 市场营销战略
6.3 生产战略
6.4 人力资源战略
6.5 财务战略
6.6 技术研发战略
6.7 实战训练: 制定你公司的组织战略、市场营销战略、生产战略、人力资源战略、技术研发战略、财务战略
(七)、我怎么去——战略如何落地
7.1 年度经营计划
7.2 部门计划与预算
7.3 战略推进计划
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一、看透世界经济迷雾
1、全球经济为什么会衰败下来
2、中国民营企业为什么活的那么艰难
3、政府新一轮的投资能否挽救市场经济
4、香港经济为什么转型不成功
二、民营企业遭遇的六大困局
1、中国经济遭遇到的六大困局
2、全球产业转移与经济危机
3、中国财富分配体系的误区
4、中国产业结构的困境
5、为什么深圳东莞企业不愿意转型
三、转型的时机与路径选择
1、什么是转型,有何特征
2、什么时候转型比较好
3、转型升级的类型——经济转型、产业转型、产品转型
4、选择哪条路径比较好
5、我们向先进企业学习怎么样转型
四、民营企业的八大转型
1、从外销转内销
2、从代工到自主品牌
3、从制造到服务
4、从低端到高端
5、整合产业链
6、从粗放经营到精细管理
7、从生产运营到资本运营
8、领导力转型
五、民营企业转型思维误区
1、产品成功 ¹ 企业成功
2、企业家个人的成功¹ 企业成功
3、单一机会(资源)的成功¹ 企业成功
4、不按规则的成功 ¹ 企业的成功
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上午
9-12
国内国际经济形势
经济走势判断,中国经济增长的三大引擎
产业洞察与商业模式
深入洞察产业商机,创新公司商业模式
下午
1:30-4:30
企业家战略转型 如何实现弯道超车与企业战略转型
企业战略如何执行
顶层设计与企业战略执行系统全面打造
转型探讨:答疑解惑
与学员共同探讨转型的困惑和难点
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